CAREER RECRUITMENT琪甲李A采集用途

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日本的“故事”
一个可以亲身体验的地方。
新太秦映画村
我们正在寻找创始成员。

太秦映画村将于2024年至2028年间进行全面翻新。(第一阶段将于2026年春季开放,后续建设工作将陆续开始。)

这个概念是“将日本的”故事“带到世界”。基于京都摄影中心迄今为止培养的电影制作资产“技术,开场,演员”,在吸收新的“人,事,物”的同时,我们将在这里创造一个名为“京都”的新故事。我会的。

翻新后,该设施将从“观看”日本文化的场所升级为“体验”日本文化的场所。通过餐饮、商品销售和娱乐等新的“体验”,该设施旨在让来自世界各地的顾客欣赏东映风格的时代剧,并成为一个在未来50年里都深受人们喜爱的文化村。

在保留传统精髓的同时,我们勇于接受创新挑战,编织全新的“故事”。您是否愿意加入我们,共同打造一个全新的太秦映画村?

OPEN POSITIONS
招聘职位

我们正在寻找能够创造以下新“体验”的朋友。

1

饮食·店铺企划

这份工作旨在为太秦映画村打造全新的美食体验。公园于2026年春季开幕后,您将与约10家新餐厅的业主合作,在映画村内打造一条全新的美食街。您将通过调研全球市场的新需求,为这些新餐厅提出创意。我们将携手在京都打造一条独一无二的美食街,为人们带来全新的美食体验。

“我们正在招募这样的人”

·对京都特有的饮食文化感兴趣,希望将其魅力传递给全世界的客人
・希望开创老字号餐饮店新可能性的客人

2

商品・商品销售企划

这份工作旨在为太秦映画村打造全新的购物体验。影城将于2026年春季开幕,届时您将负责规划整体概念,开发体现该概念的原创产品,并拓展新的商业合作伙伴。为了使映画村购物成为游客的主要目的地和映画村的主要收入来源,您需要制定兼顾体验价值和商业可行性的运营计划。

“我们正在招募这样的人”

·对京都特产的标志性商品开发感兴趣的人
・希望通过商品销售给顾客带来感动和喜悦的人

3

娱乐体验企划

这份工作旨在为太秦映画村打造全新的娱乐体验。公园于2026年春季开幕后,您将与制片厂演员及外部制作团队合作,打造一场融合京都四季美景与时代剧的全新演出,使其成为映画村的标志性节目。同时,您还将负责管理新游乐设施项目的进展。您将为年轻人和海外游客带来“时代剧体验”。

“我们正在招募这样的人”

·想要追求日本特有的娱乐可能性的人
・想要创造新娱乐的人

4

公园运营规划

这份工作涉及太秦映画村的运营管理及游客服务。公园将于2026年重新开放,届时将转型为“成人沉浸式体验乐园”,除了传统的家庭和学校旅行团外,还将吸引国际游客以及20至30岁的成年游客。为了打造深受广大游客喜爱的乐园,公园将秉承东东映和京都精神,以热情周到的服务进行运营。

“我们正在招募这样的人”

·想要从事让人开心・快乐的工作的人
・从海外的客人到当地的人们,重视与人的关系的人

※除上述内容外,还募集营业、宣传及会计、
总务等后台业务。

RECRUITMENT GUIDELINES
招募要点

雇佣形式
合同工 (有转正)
工资单
考虑到经验、能力等,根据本公司规定支付
各种津贴
通勤津贴
工作时间
9:00−21:30之间1日8小时30分钟
(实际7小时30分钟·休息1小时)
年规定时间1,838小时 (1年为单位的变形劳动时间制)
休息日
全年休息日120日
根据工作折扣,每月9日、暑假5日
寒假7日 (1月中旬)
福利
社会保险、育儿休假、护理休假
ENTRY

SELECTION PROCESS
选拔过程

2
书面选拔
>
3
第一次面试
>
4
问题报告
>
5
最终面试
>
6
聘用

MISSION
我们的使命

将电影制作的资产与未来联系起来

关于100几年前,
第一家电影制片厂在京都府宇津町开业。
在这个被称为“日本好莱坞”的地方
许多时代剧由此诞生,
迄今为止,已上映超过1万部电影。
被派往世界各地。

我们的使命是,
将在这里孕育、积累的
电影制作的资产,延续到
下一个100年。

​
保护制作电影不可或缺的资产,如“技术”,“开放式”,“演员”,
提高价值。

继承下一代,
与京都太秦的土地和人一起
建立繁荣的机制。

在接下来的100年,
为了给更多的人带来感动和喜悦。
我们将电影制作的资产与未来联系起来。

VISION
我们的愿景

让日本的“故事”走向世界

拥有1200年历史,
京都是一个被美丽自然风光环绕的城市。
《超十Giga》、《源氏物语》、时代剧等
一个具有代表性的日本故事就此诞生。
宇津町曾拍摄过许多时代剧。

我们将继承
“故事”之火,
创造新的“故事”的可能性和价值
。

一个可以“体验”日本文化的地方
我们已将其更新为一个您可以“体验”的地方
时代剧。
世界各地的顾客都会喜欢它。

与京都的街道一样,
保留传统的本质,
持续进行革新的挑战。

在这里创造出新的日本“故事”,
让全世界为之着迷。

VALUE
我们的价值

“东映性”和
“京都性”到
“人类”乘法

以只有我们才能做到的方式,
致全世界的人们
体验兴奋和喜悦
我们会把它送到您那里。

问答
常问问题

有性别、国籍的限制吗?
不是。报名和选拔时,年龄、性别、国籍等一概不限。但是,不管是什么职业,都需要商务水平的日语能力。另外,因为工作地点是京都,所以对象是长期在京都逗留的人。
​
请告知应聘后的录用日程。
我们将根据您的申请进行筛选,如果您通过,我们将通过电子邮件通知您面试日期等。有关详细信息,请参阅“选择流程”。
面试在哪里进行?
是在工作地点见面的形式。
报名资料可以返还吗?
只接受从主页的应征,关于应征数据不能返还。关于个人信息,仅用于本公司的招聘活动。
请告诉我选拔结果的联络方法。
我们会将结果电子邮件发送到您注册的电子邮件地址。
合格的话,
什么时候进入公司?
根据情况,也有不同的情况,请让我分别商量。
有转职吗?
没有调动。
服装是随意的吗?
【办公室工作者】 根据角色和TPO,由个人判断。
【接待客人现场工作者】 必须穿着职场规定的制服,遵守仪容规定。